Page 29 - pesta2014_2
P. 29

Side 29                 -pest-POSTEN































                Fra venstre: Geir Sand, Børge F. Gjøse, Anita Lyngøy, Åse Berg, Jon Sundal, Marianne
                          Bollestad, Trond Cooper, Erna Harboe og Lars Kåre S. Kleppe
        visittgang daglig av infeksjonsmedisiner/B-gren   ansatte og eventuell vaksineoppfølging av disse.
        kandidat  med  erfaring.  Det samme  opplegget
        benyttes to dager i uken på ortopedisk avdeling
        og én dag på gastro- og nevrokirurgisk avdeling.   Samarbeid med andre avdelinger
        Utover vanlig arbeidstid er det seksjonsvakt. I
        tillegg er det stort behov for veiledning ut mot   Infeksjonsmedisinsk  seksjon  har  faste
        primærhelsetjenesten.  Dette er en krevende og   undervisningsmøter  sammen med en voksende
        viktig del av servicen infeksjonsseksjonen gir.  mikrobiologisk  avdeling.  På  mikrobiologisk
                                                  avdeling  er der en øremerket  stilling  til
        Poliklinisk virksomhet blir drevet i egne lokaler.   utdanningskandidatene  i infeksjonsmedisin  slik
        Overleger og LIS B-gren kandidat har poliklinikk   at denne tjenesten  avvikles på en grei måte  og
        samtidig. Aktiviteten er jevnt økende. Det har   knytter avdelingene nærmere hverandre.
        vært ansatt HIV sykepleier i over 10 år og i dag
        er det ansatt to HIV sykepleiere i 30 % stilling   SUS, Helse  Stavanger  HF, er  midt  i  en  treårig
        hver som koordinerer HIV poliklinikken.   utrednings-/planleggingsfase om bygging av nytt
                                                  sykehus på ny tomt  eller  om-/videreutbygging
        I 2008 ble Reisemedisinsk Senter etablert primært   av allerede eksisterende lokaler på Våland som
        med tanke på utadrettet vaksinasjonsvirksomhet.   i dag er lite funksjonelle og ikke framtidsrettede.
        Grunnen til dette var først og fremst ønske om   Alle håper på et nytt sykehusbygg i nærheten av
        økt kompetanse på området, men samtidig lå det   Universitetet i Stavanger som i framtiden kan gi
        også et visst økonomisk potensiale i en slik drift.   diverse synergi effekter.
        Flere lokale  vaksinasjonskontor benyttet  vår
        kompetanse og vi så derfor mulighet til å utvikle
        eget konsept. Vi har én avdelings sykepleier i full   Og til slutt:
        stilling sammen med to deltidssykepleiere i 30 %   Velkommen til vårmøtet i Stavanger
        hver. Etter hvert har senteret fått flere oppgaver   i juni 2015 - et jubileumsår for NFIM!
        som for eksempel oppfølging av stikkskader hos
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34